COPARMEX: TU ALIADO EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
En COPARMEX, comprendemos la importancia de la eficiencia en el proceso de selección, y nuestro enfoque profesional y proactivo asegura que cada envío de candidatos refleje nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. Confía en nosotros para optimizar tu búsqueda de talento y encontrar el candidato ideal para tu empresa.
VACANTES DISPONIBLES
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PUBLICACION DE VACANTES
Anuncio de Vacante
Difusión: Se publicará en todos nuestros canales digitales.
Atención Personalizada: Un ejecutivo de reclutamiento estará disponible en todo momento para atender tus necesidades.
Filtrado Telefónico: Se llevará a cabo un riguroso proceso de selección mediante entrevistas telefónicas con cada candidato preseleccionado.
Envío de Candidatos: Enviamos únicamente perfiles filtrados, disponibles e interesados en la vacante.
ENTREVISTAS LABORALES
Entrevista:
Nuestros ejecutivos de reclutamiento llevarán a cabo la entrevista en las instalaciones de Coparmex.
Seguimiento:
Un ejecutivo de reclutamiento estará siempre atento a tus necesidades durante todo el proceso.
Contacto:
La Bolsa de Trabajo de Coparmex gestionará el contacto directo con el candidato.
Reporte:
Generaremos un informe detallado de cada candidato entrevistado.
Envío:
El informe se enviará en un plazo no mayor a dos días hábiles.
EVALUACIONES PSICOMETRICAS
Aplicación:
La valoración psicométrica se lleva a cabo en las instalaciones de Coparmex.
Contacto:
La Bolsa de Trabajo de Coparmex gestionará el contacto directo con el candidato para facilitar todo el proceso.
Reporte:
Generamos un informe completo de cada candidato evaluado.
Envío:
El informe se enviará en un plazo no mayor a cinco días hábiles.
REFERENCIAS LABORALES
Contacto:
La Bolsa de Trabajo de Coparmex se encarga directamente de gestionar todo el proceso con el candidato.
Seguimiento:
Un ejecutivo de reclutamiento estará disponible en todo momento para atender tus necesidades.
Reporte:
generamos un informe detallado del candidato ​
Envío:
El informe se enviará en un plazo no mayor a cinco días hábiles.