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JURIDICO
BENEFICIOS

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  Asesoría legal

 

Rescisiones laborales | cálculo de finiquitos | cálculo de indemnización laboral | prima de antigüedad | conformación de expedientes laborales | filtros de contratación | prevención de demandas laborales | prestaciones mínimas | derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones | etc...

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 Elaboración de documentos legales

Contrato Individual de Trabajo | Reglamento Interior de Trabajo | Actas de las Comisiones Mixtas | Actas administrativas | Formatos de permisos, vacaciones, asistencia, etc... | Etc...

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Acompañamiento en el proceso prejudicial

Acompañamiento y asesoría durante el procedimiento de conciliación prejudicial

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Implementación de la NOM-035

Identificación, análisis y prevención de los riesgos psicosociales | Aplicación de las guías de referencia establecidas en la NOM | Obligaciones del patrón y los trabajadores | Herramientas para promover un entorno organizacional favorable | Elaboración de la Política de Prevención de Riesgos Psicosociales | Protocolo de violencia laboral | Guía para elaborar la carpeta documental

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Aplicación de los MASC

Proceso de mediación previo a la conciliación prejudicial en el Centro de Conciliación Laboral

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 Auditoria

Lista de los documentos requeridos por la STPS en caso de una inspección | Revisión de los documentos para asegurar el correcto cumplimiento de lo establecido por  la LFT

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 Capacitación

En Coparmex, nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento continuo se refleja en nuestra dedicación a brindar oportunidades de capacitación personalizada para nuestros valiosos socios. Reconocemos que cada miembro tiene necesidades únicas y aspiraciones específicas, y es por eso que nos complace anunciar que estamos disponibles para ofrecer capacitación dentro del area legal, adaptada a sus solicitudes individuales.

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BENEFICIOS EXCLUSIVOS PARA SOCIOS COPARMEX

SERVICIOS GRATUITOS

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  • Asesoría Legal

  • Modelos de documentos

  • Asesoria Nom-035

  • Auditoria

  • Capacitación 

  • Aplicación de los Masc

PRECIO PREFERENCIAL

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  • Documentación personalizada

  • Acompañamiento prejudicial

  • Implementación de la NOM-035

  • Auditoria 

  • Capacitación especializada

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